​邢汾分公司纪委书记带队到基层单位督导调研

按照分公司“转思想、强作风、解难题、促发展”调研走访活动方案， 5月6日，邢汾分公司纪委书记带队对下属基层单位进行走访调研。
     调研组通过与职工座谈、实地查看等形式，深入了解各单位党风廉政建设、党史学习教育、“全年抓收费全员保收费”活动开展、基层“微腐败”食堂综合管理示范点建设、基层减负、查找形式主义、官僚主义突出表现形式等工作开展情况，发现问题，解决难题，突破困境。
     调研中，张龙书记要求，一是继续加强党史学习教育。用党史学习教育指导具体工作，真正把党史学习教育的落脚点放在干实事上。深刻领悟党的初心使命，践行党的宗旨，将学习成果转化为工作动力和成效；二是提炼廉政文化品牌。已有亮点工作的基层单位整合先进经验做法，共同提炼廉政文化品牌，将食堂管理、堵漏增收、防范“微腐败”等经验做法推广宣传出去；三是继续加强食堂管理。以打造标杆食堂为依托，进一步规范食堂账目，完善各项规章制度，持续推动各项工作规范化管理；四是认真学习落实“大监督”体系。要全员认真学习“大监督”体系，结合自身工作认真贯彻落实，在落实中发现问题、解决问题，提出意见建议，进一步完善运行体系；五是交流学习人员传帮带。充分好发挥交流学习人员作用，及时做好沟通交流，并从细节上完善工作，形成机关与基层的良好互动，留下交流工作业绩和成绩；六是做好员工的监督教育工作。要加强与员工的沟通交流，了解思想动态，做好政策法规宣讲，保持分公司政治生态持续向好。