邢汾分公司东马庄收费站：深耕“同行”文化 赋能一线发展

     为持续加强“承载梦想 一路同行”文化理念内涵的学习和宣贯，东马庄收费站锚定“同行”文化理念，以文化建设为抓手，通过系统谋划、精准推进，推动企业文化在一线落地生根，为服务质效提升与团队建设注入强劲动力。

     强化组织保障，实现文化全覆盖。召开文化宣贯会，组织全员观看集团公司“同行”文化宣传视频，实现文化传播全覆盖，员工熟知率、参与率、认同度均达100%。建立“以上率下、以点带面”模式，通过文化交流座谈会凝聚团队力量，筑牢文化建设根基。

     深化理念宣贯，促进理念内化。聚焦全体系文化内容，专题学习《企业文化执行手册》，重点解读“担当、诚信、奉献、卓越”精神及延伸理念，培训覆盖率达100%。创新开展文化主题宣讲活动，引导员工将理念内化为行动自觉。

     聚焦实践落地，彰显国企担当。以“党建+文化”“业务+文化”为双引擎，党员带头为标杆，创建“廉心向党 清莲马庄”“善美马庄”品牌。组建“一路同行”志愿服务小分队，开展志愿活动，联合地方公益组织打造交通特色服务活动，彰显国企担当。

     下一步，东马庄收费站将持续推动文化与实践融合，助力企业文化建设再上新台阶。