为帮助新职工快速融入集体,切实发挥共青团服务青年、引领青年的桥梁纽带作用,7月24日,邢汾分公司团委组织召开“青春启航 共话成长”新职工入职座谈会。
倾听心声,做青年的“知心人”
座谈会以轻松温馨的“拉家常”形式展开。新入职职工结合岗位实际畅谈“入职初体验”——有的分享了党建工作中学习“三会一课”制度的心得;有的提出了审计工作跨部门协作的困惑;有的交流了安全“双控”机制建设的初步认识。团委负责人逐一记录问题,并针对性提出“三个转变”的成长建议,从被动学习到主动钻研、从独立作业到团队协同、从理想主义到务实行动,鼓励青年在岗位实践中快速成长。
精准赋能,做青年的“引路人”
座谈会上,团委负责人结合自身成长经历,以“过来人”的身份与新职工分享了职场心得,并提出三点殷切寄语,为新职工成长指明方向。一是“墩苗先扎根”,在平凡“小事”中磨砺匠心;二是“跨界多充电”,“一专多能”以多元视野突破边界;三是“有困难找组织”,团委“娘家人”式服务保障解决青年后顾之忧。
凝聚合力,做青年的“同行者”
会议号召新职工以“高速”姿态奋进新征程,既要立足岗位锤炼本领,又要主动融入建设一流交通产业集团的发展大局。座谈会现场建立“码上聊”线上沟通渠道,持续为青年提供成长支持。
此次座谈会是邢汾分公司深化青年人才培养的重要举措。下一步,分公司团委将持续关注新职工成长动态,通过师徒结对、技能竞赛等形式,助力青年职工在企业发展中实现人生价值。
微博
微信公众号
头条号
抖音号
快手号