为深化机电业务协同发展,共享机电管理智慧,5月19日,邢衡衡水分公司机电管理中心一行五人赴我公司开展“机电管理经验交流”专题活动。双方围绕迎检实践、国检机电内业资料筹备及机电业务共性难题展开深入交流,以经验互鉴推动能力共升。
迎检全流程“晒经验”:从“迎考”到“提质”的实践之路
交流会上,双方就迎检工作进行了交流。分公司分享了近期迎接工作经验,从前期自查到整改落实,总结出“两个关键”:一是“责任到人”,将迎接涉及的机电设备运维、信息化系统管理等任务拆解到具体岗位,明确“谁负责、怎么做、何时完成”,确保每项工作有迹可循;二是“长效巩固”,迎接结束后梳理形成《机电管理常见问题清单》,定期开展“回头看”,把“临时整改”变成“长期习惯”。
国检内业资料“亮家底”:从“整理”到“规范”的细节坚守
国检资料的核心是让检查者一目了然。一是“同步整理”,机电运维过程中实时记录、定期归档,避免“集中补资料”;二是“分类清晰”,每类资料附“索引目录”,关键数据用标签标注,确保快速定位;三是“数字赋能”,同步建立电子档案库,重要资料扫描上传,既方便日常查阅,也为迎检提供双保险。
共性难题“面对面”:从“各有招”到“共解题”的思维碰撞
交流尾声,双方围绕机电业务常见痛点展开讨论。一是库房存货管理方面,双方紧扣“保障需求、降本增效”核心,就分类管控、动态调整等管理方法互学互鉴,为提升物资储备合理性与应急响应效率凝聚了共识。二是应急预案管理方面,双方围绕“贴合实际、实用可操”目标,互相借鉴了结合设备特性与场景需求优化预案条款的经验。针对“以练促战、以练强能”要求,双方就实战推演结合、多岗位协同等实施方法互学互鉴,强化了应急处置的可操作性。
此次交流活动虽短,但干货满满。未来,双方将建立常态化交流机制,在机电迎检、设备运维、人才培养等领域持续互通有无,以‘机电人的合力’为集团高质量发展注入更稳动力。
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