为不断提升职工队伍整体服务质量,全面检验职工业务实操水平,8月15日,洺水村隧道管理站开展业务技能实操考核。
以考促学、激发学习热情。考核内容紧紧围绕当前的工作重点,每次抽选1到2个题目对职工逐一进行实际操作模拟考核。通过现场考核不断激发职工学习热情和学习的主动性,在考核中发现自身薄弱点,为下一步学习找准方向,做到常学常新。
以学促用、促进能力提升。将实操考核与日常业务有机结合,围绕实际工作的重点难点开展交流学习,立足本职岗位,全方位、多角度补齐个人知识和能力上的短板,努力提升专业技能,达到“以学习促业务、以业务促学习、增强业务本领”的目的。
考核常态化,推进争先创优。坚持统一标准、全员覆盖、持续开展的原则,积极推进考学工作常态化、机制化,制定相应奖惩措施,进一步激发职工干事谋事、争先创优的工作热情,为推进职工整体业务水平倾注新动力。
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