随着“创一流 争第一”主题劳动竞赛深入开展,羊范收费站扎实推进各项工作,实现了全员培训、全员练兵,选拔出备战分公司、集团公司劳动竞赛的骨干力量,以赛促练、以赛促干、以赛育才成效显著。
一是开展全员培训。组织全体员工学习最新收费政策及相关法律法规,深入剖析各类复杂的真实案例,确保员工准确理解和落实收费政策,强化提升解决实际问题的能力。
二是开展模拟竞赛。模拟真实竞赛场景,开展理论测试、现场问答等活动,进一步提升业务水平,锻炼心理素质和应变能力。通过相互比拼、取长补短,在全站形成了比学赶超的良好氛围。
三是选拔备赛骨干。综合考量全体员工的业务水平、应变能力、日常表现等多方面因素,确保选拔的公正性与科学性。同时强化员工生活保障,为员工解决实际困难,保障员工全力以赴参与劳动竞赛。
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