邢汾分公司洺水村隧道管理站：巧用“清廉+” 激发“廉动力”

在五一国际劳动节到来之前，为持之以恒正风肃纪，营造风清气正的节日氛围，洺水村隧道管理站以“廉洁＋”模式创建为抓手，突出监督实效，通过教育警“廉”、环境育“廉”、制度建“廉”、监督促“廉”等方式，增强廉洁文化建设吸引力、感染力和影响力，激发全员干事“廉”动力。

“廉洁＋教育”，打好预防针

组织全体党员干部观看廉洁专题片，以案为鉴、以案明纪、以案说法。通过警示教育大会、节前廉洁提醒等方式，教育引导广大党员干部时刻保持清醒头脑，充分发挥教育警廉、教育倡廉的积极效果，营造出风清气正的干事氛围。

“廉洁＋提醒”，守住廉洁关

针对关键岗位人员，特采用“集中谈话”、“个别谈话”相结合的方式开展廉洁谈话。通过谈话及时把存在问题了解到位，把纪律要求提醒到位，把改进措施分析到位，把意见建议收集到位，让其在谈心谈话中剖析自我、提高自我。

“廉洁＋制度”，护航新发展

重点围绕“有令不行、有禁不止;办事拖拉、推诿扯皮”等问题，对违反规定、工作落实不到位等行为认真剖析原因，开好整改“药方”，层层压实责任，以“零容忍、全覆盖”的高压态势，切实把作风建设各项要求落到实处。

“廉洁＋监督”，筑牢防火线

立足监督职能，常态化正风肃纪，坚持“逢节必查”“不打招呼、不定路线”开展明察暗访，对区域内可疑人员、可疑物品进行排查，严防“四风”问题反弹回潮；延伸监督触角，引导职工参与干部监督工作，从严从实加强党风廉政监督；在五一节假日期间加强值班值守、对公车使用等加大监督力度。