邢汾分公司路罗收费站：“三完善”上好党员入门课

今年以来，路罗收费站党支部聚焦提升党员发展质量，不断完善谈心谈话、学习培训、引导考核三项机制，切实系好入党申请人“第一粒扣子”。
    完善谈心谈话机制,全面掌握思想动态。围绕关键人、关键事、关键节点开展谈心谈话，在入党申请人递交入党申请书一个月内，党支部书记对入党申请人进行谈话，了解入党申请人对党的认识、入党动机、个人基本情况、成长经历、家庭情况等，向入党申请人介绍入党条件和程序。对发生岗位变动、家庭变故等情况及时做好思想政治工作，发现问题、误解及时纠正。
    完善学习培训机制，切实筑牢理想信念。依托“三会一课”、主题党日、党员教育培训等方式，以学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党纪党规、党员义务和权利为重点，吸收入党申请人参加学习，不断强化党性修养，提高自身素质。
    完善引导考核机制，全面掌握日常表现。积极引导提交入党申请书人员加入入党积极分子后备人才库。党支部在日常工作中对入党申请人进行日常督导，使其在创优争先、志愿服务等活动中经受实战考验，将参与积极性、成效好与坏、群众是否满意作为评价标准。用一件件小事、实事，营造比学赶帮超的良好氛围。