邢汾分公司开展2023年新员工入职座谈会

为增强新员工的归属感，了解新员工的思想动态，加快新员工角色转变，让新员工尽快适应新的工作岗位，7月17日，受分公司党委委托，分公司党委委员、副总经理朱宏文主持召开新员工入职座谈会。党委组织部主要负责人、养护管理部主要负责人、入职新员工参加了座谈。

会上，两名新员工做了自我介绍，谈了入职感受，党委组织部及养护管理部主要负责人分别就分公司的基本情况及养护的主要职责和重点工作作了详细介绍。

朱宏文代表分公司党委表达了对新入职员工真挚的欢迎，并就新员工以后的成长提出三点期望与要求，一是保持奋斗的姿态。无奋斗不青春，奋斗者正青春。青年人要不负青春，不负韶华，在大有可为的年龄，勇于担当作为，在为邢汾分公司注入新鲜血液的同时，为邢汾贡献自己的智慧和力量。二是保持“空杯”的心态。学会“归零”，回归初心，向身边的领导和同事多学习多请教， 在最短时间内熟悉业务内容与流程，做到眼里有活，心里有数，手里有招。三是迅速转变角色。新入职员工要尽快适应学生到员工角色的转变，胜任角色，进入状态，适应新环境和新要求，开始作为一名邢汾人的职场新生活。

     新入职员工纷纷表示，将永葆忠诚本色，不忘初心使命，把握当下、心向未来，用一腔赤子热血建功新时代，以奋斗的青春见证邢汾分公司高质量发展的光辉历程。