邢汾分公司洺水村隧道管理站：“青”尽全力 让安全教育“活”起来

   为进一步强化安全生产工作，充分发挥青年主力军作用，洺水村隧道管理站不断探索安全宣教有效模式，确保安全生产教育抓到细处、做到深处、落到实处，用实际行动护航企业高质量发展。

“青”讲述，上好“安全课”

“以前岗前三分钟都是安全员讲我们听，现在我们成为主角，现身说安全，这可要好好打起精神‘备课’，容不得一点马虎。”员工刘永利说道。

岗前三分钟最重要的一个环节就是“员工互动讲安全”，员工轮流担任宣讲员，讲述身边“危险镜头”，安全员、班股长对可能存在的危险因素进行分析和讲解，制定防范措施。其他员工结合事故的原因和管理措施，进行互动交流，梳理查找自身岗位上存在的突出问题和薄弱环节，将“现身说法”与“现场教育”“现场剖析”融为一体。

“青”坚守，坚定“一个目标”

“坚持目标导向，这个目标就是‘不出事’。要把安全隐患排查工作做实做到位，任何一个环节出了问题，就可能前功尽弃。”专职安全员说道。

洺水村隧道管理站通过管理、技术、操作三个层面，进行全方位、全流程、标准化的安全生产标准化管理，坚持做到事前预防、事中管控、事后警示。每月定期组织开展“零点行动”，对一线安全隐患进行排查，对检查出的问题明确责任人及时整改，确保安全隐患无死角、安全管理无盲点。

“青”服务，守好“责任田”

“我在岗位工作一天，安全责任就要落实到位，我要为员工的安全负责。”在班前会上，维修大队队长这样说道。

洺水村隧道管理站始终坚持在防范岗位风险上狠下功夫。一方面牢固树立安全生产是第一责任的意识，另一方面牢固树立底线思维和红线意识。同时，鼓励青年员工刻苦求知，在干中学、在学中干，积极营造“学技术、练本领、比贡献”的良好氛围，助推青工成长成才。以“传帮带”搭建青年员工成长平台，全面提升青工素质，增强青工活力。