金虎辞岁,玉兔迎春。岁末年初,洺水村隧道管理站在严格贯彻落实上级安全生产重大决策部署的基础上,认真总结虎年安全生产的经验与教训,结合单位实际,着力在安全教育培训、隐患排查治理、安全责任落实上下功夫,让安全稳站“C位”。
加强教育培训,打好安全“预防针”
为全面提升员工安全意识,常态化开展好“安全培训”“亲情慰问”“答题竞赛”等教育培训活动,同时紧盯重点场所、薄弱环节、关键人物,先后开展全员讲评事故案例、“三违”人员座谈会等一系列警示教育活动,对排查出的“三违”人员,采取“一对一”谈心谈话,让本人“红脸、出汗”,并组织“三违”人员进行“现身说法”,教育引导职工时刻绷紧安全弦,营造了人人讲安全,事事为安全的浓厚氛围。
狠抓隐患排查,增强安全“免疫力”
坚持把作业现场作为“主战场”,把薄弱点作为“主攻点”,深入开展机电设备、消防设施等专项整治,全面细致梳理各生产环节存在的安全风险和隐患,强化风险管控能力,从源头上消除和减少各类事故发生。此外,专职安全员对员工进行了现场安全知识询问和监督检查。在现场查出隐患问题后,立即进行提醒,并在当天将现场情况进行交流学习,做到第一时间掌握基层员工动态,引导员工规范作业,进一步提升安全生产水平。
压实责任链条,画好安全“同心圆”
聚焦“勤快严实精细廉”作风建设要求,强化干部员工安全履职考核,并通过压实明责、知责、履责、问责的“责任链”,确保工作落地落实。同时,严格规范干部带班、值班制度,充分发挥安全管理人员、股长等作业现场第一责任人作用,狠抓现场管理,强化生产过程巡查、监督管控力度,及时规避各类安全生产风险;并严格落实安全生产承诺制度,层层签订安全生产承诺书,强化安全激励和约束机制,有效提升全员遵章守纪的自觉性。
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