邢汾分公司羊范收费站：扎实推进“八要八不要”主题月活动

为深入推进精神文明建设工作，持续推动全体职工自觉践行“八要八不要”行为准则，不断增强职工队伍的向心力、凝聚力和战斗力，羊范收费站多措并举扎实推进“八要八不要”主题月活动。

高度重视，强化领导。一是召开专题会议，强化动员部署，使全体职工充分认识开展“八要八不要”主题月活动的重要意义和主要任务。二是站领导班子充分发挥“领头雁”作用，积极践行“八要八不要”行为准则，带头深入开展自查自评。

宣传教育，营造氛围。一是利用党支部会议、站工作例会等形式，采用集中学习、岗前诵读、“夜学”等方式全面开展学习。二是召开“八要八不要”行为准则专题座谈会，为职工搭建交流平台，让职工畅所欲言谈想法、讲体会、述故事，进一步增强认同感和自豪感。三是组织开展“八要八不要”行为准则文化知识线上测试，进一步加深职工对“八要八不要”行为准则的理解和认知。四是利用LED宣传大屏、宣传栏等载体加强宣传，营造向上发展、创造价值的良好氛围。

突出重点，自查自评。一是各班组召开“八要八不要”行为准则自查自评专题班务会，站领导参加分管班组会议，对自查自评工作进行督导。坚持以求真务实为原则，以发现问题为目的，逐条对照文件要求深入开展自查自评。二是针对发现的问题，进行梳理总结，深刻剖析，无论是班组的还是个人的，制定整改任务书、时间表，实行班长负责制，扎实整改落实，将整改情况在全站范围内公示。

挖掘典型，凝聚共识。深入挖掘和表彰践行“八要八不要”行为准则的先进班组和先进个人，充分发挥先进典型的正面引导和示范作用，进一步凝聚思想共识，增强行动自觉。