邢汾分公司龙泉寺养护工区：文化宣讲聚合力，凝心聚力再出发

为深入贯彻落实集团公司、分公司关于学习宣贯企业文化理念体系的决策部署，6月28日，龙泉寺养护工区召开企业文化总结会，对二季度文化宣讲开展情况进行总结同时对下一阶段文化宣贯工作进行安排部署。

会议要求：一是提高政治站位，坚持以上率下。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于社会主义文化建设重要论述，通过周例会、文化讲解、线上答题等形式宣传学习集团企业文化理念体系和分公司有关会议精神，使全体干部员工充分认识到学习宣传文化理念的重要性和必要性，同时党员干部先学一步，深学一层，带动全体员工争做“同行”文化的传播者和践行者，为分公司高质量发展夯实思想基础。

二是注重学习效果，坚持融汇贯通。在学习文化理念的过程中，重点将学习的落脚点放在工作成效上，将“同行”文化理念融入到日常工作中，将企业文化宣贯工作纳入年度重点工作任务清单中，结合当前安全生产月和桥隧整治月等重点工作，开展安全网络知识竞赛答题、安全宣传咨询日等形式多样的宣传教育活动。切实增强干部职工的吸引力和感染力，引导干部员工将自足本职和文化理念结合起来，有重点有目标有针对性地切实将“文化聚力年”各项工作做实做细，坚持知行合一、学以致用，做到学习有效果，学习出成效。

三是加大宣传力度，坚持全员参与。充分利用“一网两微三号”平台，广泛宣传“同行”文化宣传理念。同时通过文化宣讲、制作宣传展板、文化知识线上测试等形式，推动文化理念进班组、进一线，确保全员参与，不落一人。同时坚持从实际出发，以“讲好邢汾故事”为契机，大力挖掘先进典型和先进事迹，持续弘扬劳动精神和劳模精神，结合“同行”文化宣传主题，不断创新活动形式和载体，切实营造浓厚的宣传氛围。