邢汾分公司龙泉寺收费站：“知”“信”“行”让企业文化落地深植

十年企业靠管理，百年企业靠文化，文化是企业发展的灵魂，是实现企业高质量发展的最基本、最深沉、最持久的力量。为推动“承载梦想 一路同行”文化理念体系落地生根、开花结果，龙泉寺收费站通过“知”“信”“行”三步让企业文化入脑、入心，指引工作顺利开展。

知，理论知识学起来。组织全体员工参与分公司召开的“同行”文化宣讲会，充分利用“夜学”机制、班务会大讨论等形式继续深入学习企业文化理念，认真抄写学习笔记，让每位员工都认识到学习贯彻集团公司“文化理念”的重要性和必要性，深刻理解企业文化理论体系的内容及重大意义。

信，文化认同强起来。通过“岗前三分钟”活动，岗前动员时班组成员轮流诵读企业文化理念，让大家以一种端正的态度对待企业文化理念。通过选树“企业文化宣传大使”，为大家学习企业文化树立典型，让全体员工从身边人身上感受企业文化的魅力所在。通过组织大家拍摄“企业文化快问快答”小视频，营造学习企业文化的良好氛围，增强全体员工对企业文化的认同感。

行，工作践行动起来。自深入贯彻学习企业文化理念以来，龙泉寺收费站涌现出了一批践行企业文化理念的先进典型。有为了提升收费队伍形象而身先士卒录制示范视频的站长；有为了缓解疫情期间收费一线人员严重短缺而放弃休假，主动请缨上岗的收费员；有为了降本增效，及时修理站区破损物品而自学修补技术的机电员等等。他们每个人都在践行“担当 诚信 奉献 卓越”的企业精神，将企业文化深深融入自己的日常工作。

下一步，龙泉寺收费站将继续利用企业文化激发全体员工工作积极性、主动性、创造性，努力把企业文化的宣贯工作抓实、抓细、抓小，营造积极向上、和谐发展的浓厚氛围，为实现“国内一流 行业领先 服务社会 人民满意”的企业愿景而努力奋斗。