邢汾分公司洺水村隧道管理站：以文化人 以文聚力  

为推动“同行”文化理念进站区、进班组、进一线，真正做到以文化增强干部员工的归属感、激发干部员工的使命感，5月25日，洺水村隧道管理站召开专题宣讲会，确保“同行”文化理念全员熟知率100%，参与率100%，认同率100%。

温故而知新，为确保人人将企业文化理念入脑入心，会议前夕，洺水村隧道管理站组织员工再次观看了河北高速集团企业文化理念体系发布会，再次认真学习会议内容，领悟会议精神。发布会首先详细解读了集团公司的文化理念体系，阐释了企业文化的重要内涵和实践意义，通过再一次的观看学习充分使全员对企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神、延伸理念等方面有了深刻认识。

在专题宣讲会上，站长首先将发布会上集团公司在企业文化引领下取得的成效进行了概括总结，随后以坚持企业文化与企业同步建设、同步发展为主题展开宣讲。最后就做好企业文化建设工作提出四点要求。一是坚持融入中心，正确把握企业文化的前进方向，以文化力提升执行力，为企业发展提供“源动力”。二是把握企业文化的特色精髓，把握企业文化的实践内涵，解决好文化和管理“两张皮”问题，使企业文化真正融入到安全生产、经营管理、延伸服务等方面。三是坚持文化引领，把握企业文化的时代特征，全力将企业精神、核心价值观化为自觉行动。四是坚持文化赋能，积极作为，抓实抓细抓好当前重点工作，以主人翁态度抓工作，推动企业文化学习成果转化为企业高质量发展成效。