5月12日,邢汾分公司收费管理部一行到东马庄收费站进行督导调研,主要围绕《关于印发收费人员荣誉体系评审办法(试行)的通知》、收费队伍品质提升,夜学等方面与收费站工作人员进行了沟通交流,并就当前工作中存在的困难和问题进行解答。
会议指出,一是下发的荣誉体系评审办法是集团公司新发展中的重要体现,办法中多劳多得的分配原则,有力的激发了一线员工立足本职、奉献高速的拼搏精神,增强了竞争意识,提高了收费人员的荣誉感、自豪感和归属感,必须不折不扣的落实好。二是要通过收费队伍品质提升活动,从内强素质、外树形象两个方面,促进全体干部员工的综合素质能力。三是要认真抓好夜学活动,将“夜学”常态化、制度化,全体干部员工要深刻查摆自身的不足,查找工作短板,不断增强思想自觉、行动自觉,弥补不足,为分公司高质量发展贡献力量。
会议要求:一是要树牢“收费中心”思想,通过品质提升活动,增强业务素质能力、治逃水平;二是要深入学习荣誉体系评审办法,扎实开展各项工作;三是坚持问题导向的原则,充分调动每一名职工的主观能动性,要立足于本职岗位,为完成全年工作任务奉献自己的力量。
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