为进一步落实工作责任,提升管理水平,充分做好信访管理工作,在工区范围内营造解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。5月13日,龙泉寺养护工区组织全体在岗员工专题学习了《信访工作条例》(以下简称《条例》)。会上,工区主任带领员工认真学习了《条例》内容,并结合工区实际就推进《条例》的贯彻落实提出要求。
一是加强《条例》学习。准确把握《条例》的内涵、工作原则和要求,在学懂弄通上下功夫,采用全员集中学习与班股重复学相结合的形式,着力掀起学习的热潮。
二是深度解读《条例》。全方位、多角度解读《条例》,提高员工对信访工作的知晓率和参与度,引导员工依法、理性、有序、文明信访,增强依法维权、依法合理表达诉求的法治意识,依法理性表达诉求,确保不出现越级上访事件。
三是《条例》落到实处。充分了解员工的思想动态,坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针,结合谈心谈话、职工意见征集、信箱公开等方式,比较全面地掌握目前可能存在的各种不稳定因素,依法依规、融情融理协调解决员工的“急难愁盼”问题,维护队伍稳定,营造团结和谐的良好氛围。
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