为进一步贯彻落实集团公司新发展战略,践行新发展理念,羊范收费站组织各班组股室人员对《河北公路集团有限公司收费人员荣誉体系评审办法(试行)》进行了深入的讨论学习,进一步激发了收费一线员工立足本职、奉献高速的拼搏精神。
一是深入学习。由值班站长带领各班组成员对收费人员荣誉体系评审办法进行深入学习,通过学习,进一步了解荣誉体系的类别和级别、荣誉体系评审指标及分值、评审周期及程序以及荣誉体现,使大家做到心中有框架、工作有标尺。
二是细节讨论。由各位员工对收费员荣誉级别评定标准进行深入细致讨论,从细节入手,对每一项工作标准逐字逐句学习,并提出自己的合理化建议,为以后工作打下良好基础。
“收费人员荣誉体系”建立是优化管理体制,转变管理方式,推动人才战略实施的创新举动。羊范收费站全体人员将以拼搏奉献的精神立足岗位切实促进荣誉体系的建立。
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