“一日之计在于晨”,为不断提高员工的履职尽在能力,进一步优化员工干事创业效率,提高员工更好服务司乘的服务能力,加强员工作风建设,羊范收费站实行晨会制度,充分利用上班前十分钟将工作抓细抓实。
一是提高员工思想,让工作更细化。通过晨会制度,让员工凝心聚力,奋发向上,不断提高员工工作积极性,从思想上、行动上与分公司各项工作保持步调一致。
二是提高员工标准,让工作有质量。晨会期间汇报当日工作内容及工作完成标准,让员工工作有计划,干活有目标。保证每日一步一个脚印,脚踏实地将工作稳步推进,筑牢收费一线工作顺利开展。
三是提高员工能力,让工作有效率。每日召开晨会让员工互相学习、共同探讨、分享工作经验,提升员工综合素质,增强队伍的纪律性和凝聚力,助力收费工作水平再提升,全力推进收费工作再上新台阶。
四是提高员工自我加压力度,让工作有动力。员工根据每日工作内容做好总结、归纳,不断提高工作标准,提升工作能力,用高标准,严要求对待自己,全面优化员工干事创业综合能力。
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