为进一步加强队伍建设,提高收费服务水平,羊范收费站落实分公司《收费形象提升工程实施方案》要求,细化方案、精准施策,全员参与、比帮赶超,迅速在全站范围内掀起活动热潮。
一是强化理论学习。组织全站人员利用考核云平台加强收费业务知识的学习,以班组为单位定期开展谈论会,促进经验交流,每月组织考试,检验学习效果。
二是开展队列训练。制定科学合理的训练大纲,每套班落实2次训练要求,每次训练不少于1小时,实时开展针对性训练,强化训练实效。
三是加强内务管理。严格落实准军事化要求,开展内务评比活动,每周通过定期检查、不定期抽查的方式评选出优秀集体和个人,增强员工荣誉感,营造“唯旗誓夺”的竞争氛围。
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