邢汾分公司洺水村隧道管理站：用好“三面镜子” 推动高速倡廉走深走实

洺水村隧道管理站用好理论学习、谈心谈话、制度落实“三面镜子”，将高速倡廉专项行动分“廉洁教育、廉洁提醒、廉洁文化”三步走战略，进一步教育引导党员干部职工筑思想之基、补精神之钙，持续构筑风清气正的良好政治生态。

用好广角镜，“快”传达、全覆盖。立起严标准，压实全面从严治党责任，始终把理论学习作为廉政建设的基础性工作，并通过“三会一课”、周例会等形式，多次对违规案例再反思、对会议精神再学习、对廉洁要求再强调，全体党员干部职工全参与，认真把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，引以为戒，把第一道防线抓细抓实。通过紧盯重要时间节点，严明纪律要求，不断坚定党员干部职工信仰信念，夯实思想根基，教育引导党员干部职工在其位、谋其职、负其责、尽其事。

用好显微镜，“深”剖析、提认识。创新工作方法，采用“解剖麻雀”的方法，保证谈心谈话质量，针对关键岗位人员，特采用“集中谈话”、“个别谈话”相结合的方式开展廉洁谈话。通过谈话及时发现人员工作生活中遇到困难时和在廉洁纪律方面出现的不良苗头或倾向性问题，把存在问题了解到位，把纪律要求提醒到位，把改进措施分析到位，把意见建议收集到位。通过真诚谈话、及时提醒、谈后观效，让其在谈心谈话中剖析自我、改造自我、提高自我，真正把谈心谈话作为凝聚思想、促进廉洁、增进团结、鼓舞斗志的有效载体和措施。

用好望远镜，“长”久立、抓实效。重点围绕“有令不行、有禁不止;办事拖拉、推诿扯皮”等问题，对违反规定、执行不力、工作落实不到位等行为认真剖析原因，以长远角度提出有效举措，开好整改“药方”，从业务流程、管理机制等方面深入检视当前存在的问题和不足，层层压实责任，进一步提高党员干部政治站位，引导党员干部职工把纪律外部要求转化为自我要求和自觉行动。以“零容忍、全覆盖”的高压态势，切实把作风建设各项要求落到实处。