邢汾分公司东马庄收费站：加快作风转变 扛稳收费大旗

近日，东马庄收费站聚焦作风纪律方面的突出问题，深刻查摆，切实解决员工反映强烈的突出问题，在全站范围大力倡导开拓进取、敢于担当、奋发有为、清正廉洁的工作作风，推动“大收费”工作提质提效。

召开大会，提高认识抓思想。利用留营日，召开作风纪律整治动员大会，要求全体人员要提高认识、统一思想，加强意识形态建设，树立正确的舆论导向，加强工作作风建设和团队建设，弘扬正气，坚决抵制歪风邪气。

自查自纠，有的放矢抓整改。按照分公司要求，根据东马庄收费站实际情况，制定纪律作风大整治实施方案，围绕思想观念、作风效能、团结协作等对照分公司、收费站各项规章制度要求，深入查找全站人员自身存在的突出问题，认真分析原因，抓好整改落实，做到整改目标清晰、整改事项具体、整改措施管用。

组织座谈，加强交流抓统一。站领导与各班组、股室进行谈心谈话，了解全站人员思想动态，切实解决员工反映强烈的突出问题，解决大家后顾之忧，保障员工踏实工作；加强团结教育，将全站员工思想统一到分公司党委安排部署上来，营造风清气正的工作氛围。

建章立制，强化规矩抓落实。在现有制度基础上，针对问题进一步建立健全相关制度，用制度进行管人管事，不断织密扎紧作风建设的制度笼子，建立一切工作必须按照党性原则办事、按照政策法规办事、按照制度流程办事的管理模式，强化规矩意识，推动制度落实，对违反制度的行为，严肃追责问责，确保作风纪律建设各项要求落到实处。

加强考核，深化结果抓运用。落实考核问责机制，狠抓各项工作落实，确保整改到位、成效明显。对于作风优良、成绩突出的个人大力表彰，对于敷衍应付、效率低下的个人严肃追责问责，把转变作风的成效与员工考核评价、选拔任用等结合起来，狠抓各项工作落实，确保整改到位、成效明显。

通过开展作风纪律整治专项行动，东马庄收费站严格落实“八要八不要行为准则”，扎实践行“同是邢汾人，共爱这个家”文化理念，持续深化“三转”，推动实现“思想大解放、效率大提升、作风大转变”，努力营造团结和谐、风清气正、凝心聚力、追赶超越的干事创业浓厚氛围，为邢汾分公司发展贡献力量。