为激发全体人员的主人翁意识,在日常工作生活中切实做到降低管理成本,提升工作效率,实现管理效益最大化的目标,羊范收费站积极采取各项措施,以精细化管理助推降本增效。
一是宣传动员,强化组织领导。利用站务会、岗前动员、班务会、留营日进行学习教育,探索“降本增效”新方法。通过一系列活动让每名员牢固树立“降本增效”意识,从节约每一度电、每一滴水、每一分钱、每一张纸入手,形成“降本增效,人人有责”的强大声势。
二是厉行节俭,反对铺张浪费。全员树立“过紧日子”和“一切成本皆可控”的意识。通过节约办公用品支出、车辆养护支出、日常餐饮支出及办公经费开支,从细节上,严把支出关。通过开展“成本挖潜”“创建节约型班组”“修旧利废小创新”等活动,把降本增效的各项具体措施贯穿于站区管理的全过程中。
三是考核问责,强化过程监督。羊范收费站把降本增效切实融入到工作中,落实到工作的每一细节。通过定期检查和随机抽查的形式对用水、用电、空调使用等方面进行监督检查,对浪费行为严格兑现月绩效考核。真正形成全员化、全方位、地毯式考核问责覆盖,力求在降本增效上再上新台阶。
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