2022年,稽核管理中心立足现有基础,强党建重引领,以党风廉政建设为主线,积极推动党风廉政建设与稽核业务工作融合,全力建设忠诚干净担当的稽核队伍,努力营造风清气正的政治生态,逐步推进党风廉政建设工作迈上新台阶。
一是党建机制全面完善。全面落实党风廉政建设工作责任制,紧紧抓住关键环节,实行一把手责任制和一岗双责制度;以党的群众路线教育实践活动、党史学习教育为契机,在专题学习会、单位例会上部署相关工作,注重反馈整改,强调结果运用,积极构建党风廉政长效机制。
二是党建氛围日益浓厚。逐步开展扫黑除恶系列活动,排查矛盾解决问题;深化节假日期间四风纠治工作,精准稽核执纪从严;严格落实意识形态工作责任制,营造风清气正、向善向好的舆论氛围;抓好警示教育,强化舆论宣传,坚定理想信念,构筑牢固思想防线。
三是党建业务协调融合。持续开展稽核收费一岗双责工作,持续组织站级稽核考核,有力整肃站级收费纪律及运营管理秩序,有效规范文明服务及收费作业流程,切实实现堵漏增收颗粒归仓,为内部有效管理和外部企业运营贡献稽核力量,将稽核工作作为分公司廉政建设有机组成部分。
接下来,稽核管理中心将直面不足补齐短板,积极强化薄弱环节,持续抓好学习教育,将党风廉政建设与稽核业务紧密结合,充分借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,细化目标任务和工作要求,将党建工作压力传导到人、工作落实到位。
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