羊范收费站深入开展“思想大解放、作风大转变、效率大提升”活动

当前，羊范收费站持续开展“思想大解放、作风大转变、效率大提升”活动，通过畅通意见建议征集渠道、开展货运车辆OD调研、困难员工走访等活动，动员全站党员干部员工员工走出去、学进来，提建议、话发展，谈感受、表决心，以解放思想助力发展跨越，奋力谱写分公司高质量发展新篇章。

一是打开思想闸门，引领思想再解放。思想是引领行动的总开关、总闸门，没有思想上的破冰，就难有行动上的突围。为破解部分员工思想局限性，羊范收费站党支部通过三会一课、解放思想谈心谈话会、困难员工家访等形式，带领员工认识企业模式、适应企业规律，坚决扫除思想灰尘、开阔工作视野，不断推动工作取得新成效。各班组、股室通过周例会、班务会、夜学等形式，深刻剖析自身存在的问题，热烈探讨如何更高效开展各项工作、如何摒弃封闭狭隘思想、如何顺利完成通行费征收任务目标。员工们纷纷表示，只有思想观念得到大解放，才能与分公司高质量发展相协调。

二是转变工作作风，全员参与寻突围。羊范收费站坚持问计于一线员工，通过项目党建、设立站长接待日、我为站区发展献一计、“我的站区我管理、我的家园我爱护”集体谈话、伙委会等形式，充分征集员工在站区发展与建设上的意见建议。员工对站区建设管理的积极性被充分调动起来，纷纷寻对策、献良策，共同推动站区管理水平提升。

三是提升工作效率，彻底摒弃等靠要思想。通过持续开展“五抓一创”、“五强化一提升”、引车上路、OD调研、黄牌货车数据分析、细化绩效考核等形式，进一步提升工作效能，推动分公司党委各项决策部署落地落实。同时，通过月度标兵评比、党员“亮身份、当先锋、做贡献”和党支部“改革攻坚破解难题”活动，形成向先进学习、向典型看齐，在全站形成比学赶超帮的良好氛围。

克服困难求突破，打开视野新格局。通过一系列创新创效活动，在脱钩划转开局之年，羊范收费站全体党员干部员工将继续通过在思想上破冰突围、在行动上克难奋进，把思想集中到“想干事”上，把能力体现到“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，全力掀起干事创业新高潮。