经营管理中心：筑牢廉政底线 牢记初心使命

为深入贯彻落实集团公司、邢汾分公司2021年度重点工作部署，大力推进清廉文化建设，持续做到纪律严明、干部廉洁、班子廉政，为邢汾分公司高质量发展营造风清气正的良好氛围，经营管理中心于5月12日组织全体干部职工召开了廉洁专题研讨会。

一是树立正确价值取向。从建立严明纪律、养成良好操守、树立过硬作风等方面，积极引导干部职工树立正确的价值观和人生观，既要立足当下，又要放眼长远，着力打造廉政企业品牌和廉洁特色文化，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步增强同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终做到清正、干净、担当。

二是提高拒腐防变能力。从严从实落实廉政责任，加强和落实“两个责任”、“一岗双责”以及对关键重点岗位人员的监管，切实改进工作作风，抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断夯实干部职工的思想政治基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，筑牢廉政底线和拒腐防变的“防火墙”。同时，进一步加强纪律教育、警示教育和制度建设，严格遵守政治纪律和政治规矩，保持政治定力，驰而不息纠正“四风”，自觉落实中央八项规定精神及其实施细则，严守纪律底线，深化执纪监督，强化担当意识，着力提升廉政风险防控能力，以改革创新引领分公司健康持续发展。

三是完善体制机制建设。不折不扣落实民主集中制、“三重一大”、民主生活会等各项制度，强化制度的刚性约束。以党建工作为引领，将党风廉政建设工作列为重要事项，建立健全常态化运行机制，定期研究推进、定期安排部署，做到与业务工作同时抓、两手抓、常抓不懈，以党风廉政建设促进各项工作的有效落实，以各项工作的落实提升党风廉政建设的制度成果。