近日,龙泉寺收费站开展了践行“八要八不要”行为准则签名活动,通过此次活动给我带来了很深的触动。每个人的心中都有自己的做人、做事准则,这就形成了我们的价值观。企业,亦是如此。通过树立企业的价值观,打造企业文化,能够营造一个团结友爱、和谐幸福、风清气正、有竞争力的企业团队。“八要八不要”行为准则,言简意赅、意味深远。践行“八要八不要”行为准则,让我们统一思想,树立邢汾的价值观,形成风清气正的工作环境。
践行“八要八不要”行为准则,让它成为我们的工作指引。“要精通本职,不要一问三不知”,明确的指出要对自己的本职工作做到精通,“精通”一词便是对工作成效做出了明确要求。我认为,“精通”是由简单到复杂再到简的一个过程。我们对自己的本职工作,先要有一个认知,建立一个简单的框架体系;然后,再通过多方面的思考,进行相关资料的整理,去填充和完善;最后,对工作效果进行反思和总结,这也正是“要总结提高,不要得过且过”。总结,要形成一种习惯。不管结果好坏,总结的价值都是巨大的。一味地做事,不去反思总结,只会让我们效率低下,累且痛苦。常言道“失败是成功之母”,但是前提是面对失败要有反思和总结提高。没有对失败的总结提高,失败会成为一种常态。我们都渴望成功,这就要求我们要不断总结提高,对自己所做的事情保持敬畏之心,这也正是“要严守红线,不要肆意妄为”。我们要树立底线思维,做人做事都要有底线,学规矩、懂规矩、守规矩是基本要求。
践行“八要八不要”行为准则,让它成为我们工作方法的指导。“要学会协调,不要独行其是”,就是让我们要有团队精神,通过不断沟通协调,使工作更加有效率,这就是让我们通过高效的工作方法,来达到快乐工作的效果。“要谋划谏言,不要无所事事”,工作要有自己的条理和想法,要有计划,才能让工作有条不紊。通过工作计划的执行,结合自己的想法,谋划工作中需要谏言的方面,通过谋划谏言,提高企业整体工作效率。
践行“八要八不要”行为准则,让它成为我们做人做事作风要求。“要作风严谨,不要拖拉放松”,财票工作对严谨性和及时性有明确的要求,因此,在工作中要建立工作清单,定期做好工作计划,让工作及时、准确的完成。“要慎言善行,不要是非缠身”,少一些是非,就会多一点和谐;敏于行而讷于言,少说多做,做事要多考虑集体利益。“要乐于助人,不要冷漠无情”,每个人都不是单独的个体,助人者人恒助之,工作生活中都要将乐于助人放在心中。
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